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熱烈祝賀名駒獵頭收到杭州市政府“引才獎勵”獎金

2019/02/22

       城市的發展離不開人才,得人才者得天下。我國經濟已經進入產業轉型升級的重要階段,各個城市對于優秀人才的引進都非常重視。

       杭州市西湖區政府根據《杭州市加快發展人力資源服務業實施細則》有關規定,對區范圍內取得人力資源服務許可證,具有良好信用記錄,從杭州市外成功引進高年薪且在杭工作滿一年人才的中介機構進行實際的獎金獎勵措施。杭州名駒獵頭作為為數不多的滿足獎勵條件的人力資源機構,昨天收到了杭州市市委人才辦等機構打來的獎勵金。這是值得一件驕傲的事,畢竟整區收到獎勵的機構一只手都不到,究其原因,并不是引進的外地人才少,而是落地杭州發展的外地人才太少了,不能達到政策要求的在杭州工作滿一年。

        因為浙江民營經濟發達,浙江的企業文化其實就是老板文化,和其他省市的企業文化大不相同。很多外地人才到杭州企業發展,最后落寞而離開,并不是能力的問題,而是適應不了浙江老板的文化。這個時候就需要有專業資深的獵頭顧問幫助職業經理人“扶上馬,送一程”,幫助人才真正融入新的企業,能夠落地發展。

      因為名駒注重人才的落地發展給企業帶來價值創造,所以才能真正的做好客戶服務,做到招聘+咨詢的服務過程,而不僅僅只是推薦人才,所以才能在人才落地上有優勢,才能拿到政府的獎勵。

       未來,名駒獵頭將致力于更好的為浙商挑選良將鐵騎,助力企業打造優秀的核心班底,努力成為伴隨浙商成就事業發展的最佳人才招聘咨詢服務提供商。最后也感謝杭州市及西湖區人才辦,紫金港科技城管委會等政府的支持和獎勵。

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